Sous l’autorité hiérarchique du Directeur·rice, le·la Chef·de service territorialisé de l’insertion aura pour mission d’encadrer l’équipe Insertion du territoire et sera en charge de :
Pilotage des politiques d’insertion:
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques du Département en matière d’insertion et mise en œuvre de ces orientations sur le territoire de l’agence France travail et en lien direct avec le
- Comité local pour l’emploi (CLE)
- En particulier mettre en œuvre les orientations des PDI et PTI sur le territoire et animer des réunions de suivi (point d’étape de la mise en œuvre des PDI et PTI)
- Veiller à la mise en application de la loi plein emploi en lien avec les autres services du Département, les partenaires du réseau pour l’emploi et plus largement les acteurs de l’insertion
- Représentation du Département au sein des différentes instances du territoire,
- Rencontre des partenaires, des porteurs de projet
- Assurer le montage de projets, suivi et instruction des dossiers de demande de financements émanant des partenaires du territoire ; rédaction des rapports et des conventions afférentes, suivi budgétaire
- Produire et analyser des statistiques
Management :
- Participer à l’élaboration du projet de direction de l’insertion et le mettre en œuvre dans son service
- Animer et encadrer l’équipe d’insertion, participer activement aux instances managériales de la DGADS, de la direction et du CMS et lien fonctionnel avec l’équipe de travailleurs sociaux issus du marché public
- Contribuer au recensement des besoins de formation dans le cadre du plan de formation et en assurer sa mise en œuvre à l’échelle de son service