Chargé·e de prévention

Fin de publication : 27/07/2025
Lieu : Agen
Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : Complet
Direction : Direction des ressources humaines et du dialogue social
Service : Service prévention et santé au travail
Filière(s) : Technique
Catégorie(s) : B
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels pour faire face à un accroissement temporaire d’activité (Art. L.332-23 1° du code général de la fonction publique).

 MISSIONS 

Sous la responsabilité de l’adjoint au chef de service, contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels :

  •        Assurer le suivi et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en collaboration avec les différents acteurs concernés.
  •        Participer aux visites de locaux, études de postes
  •        Élaborer et suivre le plan de prévention découlant du DUERP.

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  •    Maîtrise des principes d'hygiène et de sécurité au travail.
  •        Connaissance approfondie en matière de prévention des risques professionnels (Méthodologie d’évaluation des risques professionnels, notamment dans le cadre du DUERP).
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Qualifications autres

  • Réglementation santé et sécurité au travail. Décret n°85-603

Les savoir-faire

  • Qualité rédactionnelle
  • Esprit de synthèse
  • Prise d'initiative
  • Gestion des priorités
  • Capacités d'écoute
  • Savoir sensibiliser, faire preuve de pédagogie
  • Capacités d'adaptation

Les savoir-être

  • Réactivité
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode

Particularités liées au poste

/

 

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

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