MANAGEMENT :
- Diriger, organiser, planifier et structurer les actions d’un centre d’exploitation
- Mettre en œuvre les orientations techniques définies par le siège de la DIM, sous la responsabilité de l’adjoint au chef d’UD
- Appliquer les directives afférentes aux politiques routières départementales (travaux entretien, maintenance, sécurité, …) transmises par l’adjoint et le chef d’UD
- Prévoir, chiffrer, organiser, planifier, coordonner, suivre et contrôler l’ensemble des travaux routiers, réalisés en régie ou externalisés, sur un secteur défini, en liaison avec l’adjoint au chef d’UD
- Animer les réunions de travail du service
- Rendre compte de l’activité du centre d’exploitation et de ses personnels à l’adjoint et au chef d’UD
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’au port des EPI
- Participer aux astreintes
GESTION DU DOMAINE PUBLIC DÉPARTEMENTAL :
- Représenter la DIM lors des réunions avec des élus, riverains, maîtres d’œuvre, entreprises et partenaires institutionnels
- S’assurer de la réactivité des réponses aux demandes des concessionnaires, des pétitionnaires et usagers, sous couvert de l’adjoint au chef d’UD
- Conseiller les collectivités sur les procédures techniques et administratives
- Veiller à la pérennité du domaine public routier en relation avec les différents acteurs de ce domaine
- Contrôler et/ou rédiger les actes administratifs (arrêtés, avis, …) en liaison avec le pôle administratif de l’UD, d’occupation du domaine public, d’urbanisme, d’alignement, de déviation ainsi que les DT/DICT en liaison avec le siège
COMPTABILITÉ ET MARCHÉS PUBLICS :
- Préparer et participer à l’exécution du budget général de l’unité en respectant les enveloppes budgétaires
- Etablir les pièces techniques de marchés d’études et de travaux
- Suivi financier d’opération en liaison avec l’adjoint de l’unité et le siège
- Assurer une gestion optimisée des crédits
ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES HUMAINES :
- Préparer, avec le pôle administratif de l’unité et l’adjoint, les projets de réponse (courriers, courriels) aux usagers, élus
- Répartir le travail du personnel d’encadrement (agents de maîtrise) et participer au contrôle de l’exécution des tâches
- Superviser la vérification des feuilles de travail des agents, des heures supplémentaires et des états de frais de déplacement en liaison avec le pôle administratif de l’unité
- Valider les tableaux d’astreinte et décider, le cas échéant, en relation avec le siège, de la mise en place d’astreinte additionnelle
- Valider les congés tout en s’assurant du maintien du service public minimum
- Rendre compte de ses activités sous forme de notes ou de tableaux de bord à l’adjoint au chef d’unité
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Participer à des groupes de travail
- Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction Exploitation Maintenance concernant l’UD de rattachement