– Entretenir les locaux de l’établissement :
- Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…)
- Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs
- Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie)
- Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien
- Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après
- Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …)
- Assurer la fermeture des locaux dont l’agent à la charge
– Aider l’équipe de restauration
- Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux…)
- Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers
- Effectuer le rangement des ustensiles
- Effectuer le nettoyage du réfectoire
- Aider aux préparations froides
– Soutien ponctuel sur d’autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées
Qualifications obligatoires
- Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement
- Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité
Qualifications autres
- Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe,…)
Les savoir-faire
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…)
- Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Respecter les consignes
Les savoir-être
- Etre autonome, réactif, rigoureux,
- Etre polyvalent
- Etre discret, courtois, efficace
- Avoir le sens du service public
- Etre disponible
Particularités liées au poste
- Collège : 568 élèves dont 434 demi-pensionnaires
- L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif.
Horaires et contraintes :
- Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service.
- Temps complet sur 5 jours hebdomadaires. Fin de journée à 18h30.
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9