Travailleur·se social·e polyvalent·e au CMS de Villeneuve-sur-Lot

Fin de publication : 27/07/2025

Lieu : Villeneuve-sur-Lot

Temps de travail : Complet

Direction : Direction de l'action sociale

Service : Centre médico-social de Villeneuve-sur-Lot

Filière(s) : Sociale

Catégorie(s) : A

Cadre d'emplois : Assistants Socio-Educatifs

Mission d'encadrement : Non

Poste éligible au télétravail : Oui

SEGUR : Oui

Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

MISSIONS

Missions
- Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
- Lutte contre la précarité et les exclusions

Activités
- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières
- Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
- Répondre aux demandes d’information de la CRIP dans le cadre de l’évaluation des informations préoccupantes en lien avec la CRIP
- Prise en charge de la demande sociale ponctuelle d’un allocataire du RSA suivi dans le cadre d’un accompagnement professionnel ou socio-professionnel
- Actions collectives
- Travail en partenariat
- Accueil de stagiaire
- Participation à la démarche de développement social local

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

Diplôme d'état de travailleur social :
- DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social)
- DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale)
- DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé)

Qualifications autres

- Connaissance des politiques départementales et du territoire

Les savoir-faire

- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels

Les savoir-être

- Sens de l’organisation, du travail en équipe
- Capacité d’accueil et d’écoute du public
- Esprit d’analyse et de synthèse

Particularités liées au poste

- Savoir s’adapter aux évolutions de l’environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9