Chargé·e de la formation - Bourse de compétences internes

Fin de publication : 07/01/2026
Lieu : Agen
Durée du contrat : 6 mois - 2 à 3 jours/hebdomadaire
Direction : Direction administrative et financière
Service : Direction administrative et financière

 MISSIONS 

Chargé·e de la formation aux outils informatiques de gestion et du pilotage par la donnée

Missions à réaliser :

  • Construire des tableaux de bord pour le pilotage des missions de la DGADS : recueillir les besoins ; définir les requêtes ; aider à la vérification et à la fiabilisation des données ; mettre en forme les données recueillies
  • Mettre en place des formations aux outils informatiques de gestion (en particulier au logiciel de gestion de l’aide sociale) : réaliser des supports de formation adaptés aux différents profils d’utilisateurs, en collaboration avec les correspondants informatiques et/ou les référents informatique et libertés ; concevoir un planning de formation ; préparer et animer des sessions de formation à l’attention de l’ensemble des personnels des CMS ; réaliser des bilans de formation, dans une logique d’amélioration continue

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Parfaite maîtrise de l’environnement bureautique.
  • Maîtrise de BO
  • La connaissance d’outils informatiques de gestion de l’aide sociale serait appréciée. Sinon, une formation pourra être proposée par les correspondantes informatiques
  • Organisation, pédagogie, rigueur, autonomie et capacité à rendre compte, esprit d’équipe
  • Permis de conduire B

Qualifications autres

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Les savoir-faire

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Les savoir-être

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Particularités liées au poste

Personne à contacter pour des renseignements : Eric BONNEFIN

Volontaire ? complétez le formulaire et déposez-le, après avis de votre supérieur hiérarchique, en cliquant sur "postuler" (le même formulaire est à déposer sur les onglets des pièces à joindre "lettre de motivation" et "CV").

Le pôle emploi mobilité assurera la transmission de votre demande à la direction concernée par le besoin. Un entretien informel pourra être organisé.

 Dès accord des DGA concernées (direction d’origine et direction d’accueil) sur les modalités de la mise à disposition partielle : date de démarrage, période et quotité de travail, une lettre de mission vous sera notifiée.

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