Bourse de compétences internes : mettez à contribution vos savoir-faire
Le dispositif de bourse de compétences internes vise à permettre à des agents volontaires, temporairement en situation de diminution temporaire d'activité, de renforcer, les équipes en accroissement d'activité (besoin ponctuels, absences prolongées d'un collègue, dans l'attente d'un recrutement sur vacances de poste).
La bourse des compétences permet d'avoir une plus grande réactivité pour faire face à une augmentation temporaire de l'activité.
En participant à ce renfort ponctuel, vous avez l’opportunité de développer de nouvelles compétences, de valoriser vos savoirs (savoir-faire, savoir-être), de démontrer votre adaptabilité ou encore de dynamiser votre parcours professionnel en vous investissant temporairement dans une autre direction.