Publié le
17/07/2024
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
17/08/2024
Référence :
PTCD128
Type de contrat :
Poste permanent
Direction :
Direction exploitation et maintenance
Service :
Parc routier
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Estillac
Catégorie(s) :
C
Cadre d'emplois :
Agents de Maîtrise ; Adjoints techniques territ.
Mission d'encadrement :
Oui
Nombre d'agents encadrés :
5
Poste éligible au télétravail :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Missions :
- Encadrement de proximité sur chantier d’une équipe d’entretien et d’exploitation de la voirie et de ses dépendances
- Entretenir le réseau routier Départemental et ses dépendances
Activités :
- Réaliser et exécuter toutes les tâches afférentes à la signalisation horizontale
- Entretenir les équipements de la route (signalisation verticale, signalétique, etc…)
- Entretenir les chaussées : purges, reprofilages de chaussée, enduits superficiels, aménagement de voirie
- Entretenir les dépendances vertes et bleues (élagage, abattage, assainissement pluvial)
- Entretenir les engins et matériels de la section exploitation
- Entretenir les bâtiments et les espaces extérieurs du Parc Routier Départemental
- Exécuter toutes les missions entrant dans le cadre d’emploi de l’agent et le champ de compétence de la Direction des
Infrastructures et des Transports
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissances de l’administration territoriale
- Titulaire du permis C et EC valide
- Bonnes connaissances des normes afférentes aux travaux de signalisation horizontale et matériel de marquage.
- Capacité à implanter un chantier de signalisation horizontale.
- Notion de mécanique de 1er niveau
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier
- Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des missions et devoirs d’un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Détenir les habilitations nécessaires à l’exécution des missions confiées (ACES, ADR, etc.)
Qualifications autres
- Habilitations: R372 Cat. 1, 4, 5, 7, 8, 9, 10, R389 Cat.3, R390 option télécommande, R386 Cat. 1B, Habilitation électrique H0B0
- AIPR
- Formation secourisme (SST)
- Etre capable de déceler les anomalies et dysfonctionnements d’un équipement de voirie
Les savoir-faire
- Savoir encadrer du personnel sur chantier
- Organiser le bon déroulement du chantier selon les consignes
- Savoir rendre compte de façon structurée
- Savoir sécuriser un chantier en cours et en fin de chantier
- Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires
- Appliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuter
- Utiliser correctement les matériels, véhicules liés au métier et les EPI associés
- Participer aux groupes de travail (achat de matériels)
- Veiller à la rédaction des feuilles journalières de travail et des documents administratifs dans les délais impartis
Les savoir-être
- Travailler en équipe
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
- Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs et les usagers
- Avoir le sens du service public
- Savoir s’adapter à toutes situations imprévues
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
Particularités liées au poste
- Susceptible d’effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l’intérêt du service (Cf. chantier d’exploitation)
- Prend régulièrement son repas de déjeuner sur les chantiers
- Réalise des astreintes hivernales
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9