Psychologue ASPMI

Publié le 02/10/2024
Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 02/11/2024
Référence : CP1363
Type de contrat : CDD
Direction : Direction des actions de santé PMI
Service : Direction générale adjointe du développement social
Filière(s) : Sociale
Lieu : Agen
Catégorie(s) : A
Cadre d'emplois : Psychologues
Durée du contrat : 12 mois
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
SEGUR : Oui

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

 MISSIONS 

Dans le cadre de la PMI :

  • Réaliser des consultations conjointes avec les médecins de PMI, sur des territoires définis, destinées à favoriser le repérage précoce et l’accès aux soins
  • Contribuer au suivi et à l’accompagnement des assistantes maternelles voire familiales
  • Mettre en place et participer avec les équipes à des actions de prévention en termes d’accompagnement à la parentalité des parents de jeunes enfants
  • Accompagner les équipes dans leur travail avec les familles

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Psychologue master psychologie de l’enfant et de l’adolescent

Qualifications autres

  • Législation : droit de la famille, protection de l’enfance, établissement d’accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales

Les savoir-faire

  • Savoir mener des évaluations d’observation de l’enfant et de la mise en place du lien parent/enfant
  • Savoir repérer les troubles de l’attachement
  • Savoir accompagner les équipes et travailler avec elles dans le domaine de la prévention
  • Savoir mener une évaluation et donner un avis concernant l’attribution d’un agrément d’assistant familial voire d’assistant maternel
  • Savoir élaborer si besoin des projets à visée préventive

Les savoir-être

  • Ecoute, qualité relationnelle
  • Sens du travail en équipe
  • Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
  • Qualité d’organisation, de décision
  • Adaptabilité, ouverture
  • Diplomatie

Particularités liées au poste

  • Travail sur l’ensemble du département

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l’expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu’il prend en compte.

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

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