Agent·e d'entretien - aide cuisine

Publié le 30/10/2024
Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 30/11/2024
Référence : PTCD925
Type de contrat : Poste permanent
Direction : Direction de l'éducation
Service : Collège Armand Fallières Mezin
Filière(s) : Technique
Lieu : Mezin
Catégorie(s) : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territ. ; Adjoints techniques Ets Ens
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

 MISSIONS 

1 – Entretenir les locaux de l’établissement : 

  • Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…)
  • Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs
  • Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie)
  • Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien
  • Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.
  • Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …).

2  – Aider l’équipe de restauration :

  • Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre,  lave-vaisselle, desserte des plateaux…)
  • Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers
  • Effectuer le rangement des ustensiles
  • Effectuer le nettoyage du réfectoire
  • Aider aux préparations froides 

3 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement
  • Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.
  • Connaissances des règles et des consignes de sécurité

Qualifications autres

  • Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe,…)

Les savoir-faire

  • Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
  • Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…)
  • Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels 
  • Maîtriser les techniques de nettoyage.
  • Respecter les consignes

Les savoir-être

  • Etre autonome, réactif, rigoureux,
  • Etre polyvalent 
  • Etre discret, courtois, efficace
  • Avoir le sens du service public
  • Etre disponible

Particularités liées au poste

  • L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif.
  • Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
  • Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires.

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

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