Publié le
28/11/2024
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
28/12/2024
Référence :
PTCD136
Type de contrat :
Poste permanent
Direction :
Exploitation et maintenance
Service :
Exploitation
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
C
Cadre d'emplois :
Agents de Maîtrise ; Adjoints techniques territ.
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
GESTION DE L’EXPLOITATION ROUTIERE DEPARTEMENTALE
- Suivre l’exploitation routière départementale en temps réel : recueil et gestion des données permettant la connaissance en temps réel des évènements survenant sur le réseau routier, cyclable et navigable,
- Mise à jour d’Inforoute47
- Exploitation des bulletins météorologiques
- Suivi des travaux
- Gestion des alertes
- Engager, si besoin, l’intervention des équipes d’astreint ou le personnel des unités départementales, sur le réseau routier, cyclable et navigable
- Etre en relation permanente avec les partenaires institutionnels (services de l’Etat et départementaux)
- Participer au suivi et à l’analyse technique de l’accidentologie liée à l’infrastructure routière
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des PPI ainsi qu’à leurs déclinaisons pratiques au profit des UD (Mise en place de dossiers d’exécution PPI)
- Réaliser des CR d’actions menées et d’activités liées à l’exploitation en temps réel
- Réaliser et mettre à jour les plannings d’astreinte cadre et agents d’intervention, dont R.I.
- Mise à jour des plans, procédures et autres documents opérationnels
GESTION DES EVENEMENTS ET INFORMATION DES USAGERS
- Participer activement à la gestion de crise
- Diffuser l’information concernant la viabilité et la traficabilité du réseau routier départemental
- Participer à l’information en temps réel des usagers de la route (préparation communiqués de presse, Inforoute47…)
- Permettre et fluidifier, au sein des différentes directions du Conseil départemental, ainsi qu’avec ses partenaires institutionnels, la transmission de l’information concernant la conduite et l’évolution des crises, la viabilité et la traficabilité du réseau départemental
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer aux groupes de travail afférents à la sphère de compétence de la Direction Exploitation Maintenance
- Exécuter toutes missions de conduite d’opération, en relation avec le responsable de la direction, entrant dans le cham de compétences de la Direction Exploitation Maintenance
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique (Cf. fonctionnement des collectivités territoriales, connaissance élémentaires du Code des Marchés Publics, de l’Environnement, de la Voirie, de l’Urbanisme, Loi sur l’eau…)
- Connaissance de l’environnement professionnel du domaine d’activité
- Conduite et gestion de projet, management, pilotage d’activité
- Qualité rédactionnelles
Qualifications autres
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines routiers (infrastructures, sécurité…)
- Notions de communication et gestion de l’information
Les savoir-faire
- Pilotage d’équipes opérationnelles
- Mise en œuvre d’orientations stratégiques
- Force de propositions en matière d’étude et d’analyses routières
- Capacité rédactionnelle et utilisation des outils bureautiques
- Gestion des interfaces internes et externes (relations publiques)
- Collaboration à des études de sécurité routière et participation à des groupes de travail
Les savoir-être
- Avoir le sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
- Sens des relations humaines et esprit d’équipe
- Discrétion et discipline intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Réactivité et curiosité intellectuelle
Particularités liées au poste
- Grande disponibilité : prise d’astreinte non programmée dans le cadre de la gestion de crise
- Participation aux astreintes programmées de la direction
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9