Publié le
05/03/2025
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
05/04/2025
Référence :
PTCD374
Type de contrat :
Poste permanent
Direction :
Direction de l'immobilier
Service :
Service travaux
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
A
Cadre d'emplois :
Ingénieur Territorial
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Placé sous l’autorité du Chef de service travaux, agent chargé de mettre en œuvre la politique d'investissement immobilier du Département et en particulier le plan collèges.
Le périmètre concerné comprend outre les collèges, les bâtiments départementaux occupés ou non.
Activités:
- Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des opérations spécifiques pluriannuelles des bâtiments départementaux (y compris Ad'AP, rénovation énergétique) et des programmations annuelles de travaux de maintenance, de mise en conformité et de sécurité
- Piloter l'AMO et mandataire du Département pour l'établissement des programmations et leurs exécutions (respect des objectifs, coûts et délais, rendus compte auprès des élus, des instances départementales...). Suivre les études/opérations (diagnostic et analyse des besoins, interface avec les occupants, programmes, rendu compte auprès des élus et des instances départementales ...) et piloter l'AMO et mandataire du Département (respect des objectifs, coût et délais, planification, procédures ...)
- Mettre en œuvre les outils de pilotage et de suivi nécessaires à la bonne exécution des prestations de l'AMO/Mandataire et veiller au respect de ses obligations prévues dans le marché de prestations de services (mise en œuvre des missions, remise des documents, respect des échéances...)
- Développer une approche en coût complet sur les opérations à venir (investissement et fonctionnement, futur des ouvrages notamment en terme énergétique et environnemental, obsolescence des équipements)
- Mettre en œuvre une politique d'optimisation de la performance énergétique et de réduction de GES conformément aux engagements de la collectivité
- Mettre en œuvre l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP) de l'ensemble des bâtiments départementaux
- Mettre en œuvre l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP) de l'ensemble des bâtiments départementaux
- Donner suite aux rapports de vérifications périodiques de l'ensemble des bâtiments départementaux, préparer et participer aux commissions de sécurité
- Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement
- Etre en appui et veiller à la mise à jour des tableaux de suivi performentiels
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Conduite de projets complexes
- Maitrise de l'environnement technique et juridique de la maitrise d'ouvrage publique
- Maitrise de l'environnement réglementaire en matière d'accessibilité, sécurité incendie, thermique des bâtiments publics recevant du public
- Marché publics de travaux
- Notions budgétaires (budget public)
- Expertise technique dans le domaine "bâtiment"
Qualifications autres
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel
Les savoir-faire
- Organisation et gestion des projets
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rendre compte de façon pertinente à la hiérarchie, aux utilisateurs et aux élus
- Pilotage opérationnel
Les savoir-être
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Force de proposition
- Savoir analyser une situation dans toute sa complexité
- Discrétion professionnelle
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Particularités liées au poste
- Déplacements fréquents dans le Département
- Disponibilité
- Astreinte technique
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9