Chef·fe de service budget, rémunération et prestations ASE / adjoint·e au·à la directeur·rice

Publié le 23/06/2025
Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 23/07/2025
Référence : PTCD697
Type de contrat : Poste permanent
Direction : Direction administrative et financière
Service : Service budget, rémunération et prestations de l'aide social
Filière(s) : Administrative
Lieu : Agen
Catégorie(s) : A
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Mission d'encadrement : Oui
Nombre d'agents encadrés : 4
Poste éligible au télétravail : Oui
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

 MISSIONS 

  • Encadrement des agents en charge de la rémunération des assistants familiaux, du personnel vacataire et de la gestion des frais de déplacement, du paiement des factures d’aide sociale à l’enfance
  • Encadrement des agents en charge des dépenses et des recettes de l’aide sociale à l’enfance.

Budget et finances de la DGADS

  •  Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires (BP, DMS et CA)
  •  Elaboration des tableaux de bord financiers sous excel et BO
  • Statistiques financières (ministères, ADF, CNSA, ODAS,…)
  • Contrôle et signature des pièces comptables (dépenses et recettes)
  •  Suivi des crédits
  • Demandes de virements ou transferts de crédits
  • Création et suivi des engagements provisionnels (y compris rattachements)
  • Remboursement des allocations RSA aux caisses
  • Suivi des encaissements des dotations (TICPE, CNSA,…)
  • Suivi des exécutions des AP/CP en investissement
  • Emission des titres PMI sur P503 (remboursement via carte vitale
  • Référent comptable DGADS

Budget et finances du FEB

  • Appui à l’élaboration des prévisions budgétaires (BP, DMS et CA)
  • Elaboration des tableaux de bord financiers sous excel et BO
  • Suivi de l’exécution budgétaire en relation avec la Direction du FEB
  • Demandes de virements ou transferts de crédits
  • Création et suivi des engagements provisionnels

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Comptabilité M57 et M22 Marchés publics

Qualifications autres

  • Logiciel Word et Excel
  • Logiciel CIVITAS
  • Logiciels ASTRE, ASG, Frais de déplacements
  • Logiciel BO

Les savoir-faire

  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Esprit d’analyse
  • Sens des relations humaines

Les savoir-être

  • Pédagogie
  • Transmission du savoir faire
  • Soutien et écoute

Particularités liées au poste

  • Grande disponibilité
  • Poste éligible au travail

 

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

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