Publié le
23/06/2025
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
23/07/2025
Référence :
PTCD594
Type de contrat :
Poste permanent
Direction :
Direction générale du développement social - Direction des a
Service :
Centre médico-social de Agen - Montanou
Filière(s) :
Sociale
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
A
Cadre d'emplois :
Médecins
Mission d'encadrement :
Oui
Nombre d'agents encadrés :
2
Poste éligible au télétravail :
Oui
SEGUR :
Oui
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
1 - PMI
- Consultations jeunes enfants
- Bilan de santé en école maternelle 3/4 ans
- Suivi des modes d'accueils de jeunes enfants
- Maintien et développement du partenariat territorial
2 - Vaccinations centre de vaccination
- Vaccination tout public dans le cadre du centre départemental de vaccinal
3 - Protection de l'enfance
- Participation à la commission de sujétions spéciales des assistants familiaux
- IP : information et évaluation
- Participation aux instances concourant à la protection de l’enfance : RPE, instance IP et travaux transversaux de réflexion sur le sujet (CREAI)
4- Management
- Personnel PMI en CMS
- Instance de régulation de cadres du CMS
5 - Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Docteur en médecine
- Formation approfondie en pédiatrie, santé publique
Qualifications autres
- Législation ; droit de la famille, protection de l'enfance, établissement d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
Les savoir-faire
- Pratique médicale
- Outil informatique
- Rédaction, analyse, synthèse
- Management d'une petite équipe
- Gestion des conflits
Les savoir-être
- Ecoute, qualité relationnelle
- Sens travail en équipe
- Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieures
- Qualité d'organisation, de décision
- Adaptabilité, ouverture
- Diplomatie
Particularités liées au poste
- Déplacements fréquents
- Poste éligible au télétravail
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9