Publié le
29/10/2025
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
29/11/2025
Référence :
ATA-DIM-8
Type de contrat :
CDD
Direction :
Direciton de l'immobilier
Service :
Service de la régie de maintenance
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
C
Cadre d'emplois :
Adjoints techniques territ.
Durée du contrat :
6 mois
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels pour faire face à un accroissement temporaire d’activité (Art. L.332-23 1° du code général de la fonction publique).
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Placé sous l'autorité du Responsable du service de la régie de maintenance des bâtiments l'agent sera chargé :
ENTRETENIR, SURVEILLER ET EXPLOITER LES BATIMENTS DEPARTEMENTAUX HORS COLLEGE
* Missions principales : Interventions spécialisées sur les infrastructures :
- Réparation et entretien des installations électriques.
- Travaux sur les installations électriques (modification, nouveaux travaux…).
- Suivi des contrôles de conformité électrique, établir les besoins pour les levées d’observation et réaliser les modifications.
- Effectuer le remplacement et les modifications des installations pour la mise en place des éclairages Led suivant les réglementations des locaux.
- Préparation des plans d’installation électrique, mise en place et démontages pour les opérations événementielles.
- Modification des plans après intervention ou travaux
- Programmation des interventions nécessitants des travaux (avec demandeur et le responsable sur Outlook)
* Entretien et maintenance des installations et infrastructures :
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments départementaux et de réaliser des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture et sol, petite maçonnerie etc…).
- Participer à l'organisation et à la logistique des différentes manifestations départementales.
- Réalisation de rapport de constatation suivant la matrice en place (prise en charge travaux tout niveau)
* Assurer les tâches suivantes :
- Maintenir la gestion de stock en place (retour des sorties de stock après intervention, établissement des fiches pour réapprovisionnement, participation aux inventaires …)
- Entretien et nettoyage des véhicules (le lavage, les organes de sécurité, les niveaux etc.…)
- Nettoyage des locaux (le réfectoire, le couloir, les sanitaires, les vestiaires, atelier, etc. …)
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Niveau CAP, BEP (ELEEC, ELECTROTECHNIQUE) BAC PRO (MELEC, MEI, MSPC)
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d’être loués
- Détenir les habilitations nécessaires à l’exécution des missions confiées (Habilitation B1, B2, BC, BR, H0)
- Etre titulaire des permis B, en cours de validité.
- AIPR
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques des domaines d’activités
Qualifications autres
- Détenir une bonne connaissance des missions et devoirs d’un agent territorial
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d’une structure et d’un équipement
Les savoir-faire
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
- Savoir sécuriser les interventions les chantiers
- Savoir appliquer les fiches techniques d’utilisation (outillage et appareillage)
- Savoir lire et modifier un plan électrique
- Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel…)
Les savoir-être
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Savoir rendre compte
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l'écoute des agents de la collectivité
- Avoir l’esprit d’initiative
- Savoir s’adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
- Développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
- Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Aptitude à prendre en compte les spécificités inhérentes au travail de jour comme de nuit et par tout temps
- Protection électrique, chaussures de sécurité, port des protections suivant l’activité (gant, protection oculaire, respiratoire, et auditive)
- Astreinte
- Pour les besoins du service, d’autres missions et activités, entrant dans le cadre d’emplois de l’agent, peuvent lui être demandées (exemple : renforcer ou remplacer ponctuellement de l’agent en charges du mobilier).
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9