Publié le
19/11/2025
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
19/12/2025
Référence :
PTCD1258
Type de contrat :
Poste permanent
Direction :
Direction des systèmes d'information et de l'aménagement du
Service :
Service administration des systèmes et réseaux
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
A
Cadre d'emplois :
Ingénieur Territorial
Mission d'encadrement :
Oui
Nombre d'agents encadrés :
4
Poste éligible au télétravail :
Oui
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Rôle de coordination et d’encadrement de l’équipe du pôle informatique des collèges
- Coordination et gestion des interventions, supervision des déploiements
- Soutien technique à l’ensemble de l’équipe du pôle
- Identification des priorités et situations critiques et les gérer à l’aide des techniciens et des administrateurs
- Accompagnement et validation des documentations et procédures d’administration et d’exploitation dans une logique d’urbanisation, de sécurisation et de maintien en condition opérationnelle du S.I. ainsi que de transversalité et d’accompagnement de la montée en compétence des équipes
- Supervision de l’inventaire du parc informatique et réseau, gestion des dotations annuelles
- Sécurisation du contexte de développement des applications et outils déployés dans les collèges
- Suivi et contrôle des interventions techniques réalisées par les prestataires
Assistance du Chef de service « Systèmes et Réseaux » à la gestion administrative du Pôle Collèges
- Suivi des achats et des relations prestataires
- Gestion des RH du pôle en coordination avec le Chef de service et le Directeur
- Gestion de la relation avec les partenaires (SEM47, Rectorat, …)
- Animation des réunions d’équipe, rédaction des comptes rendus et suivi des actions
- Elaboration de tableaux de bord d’activité, de notes et de rapports à l’attention des élus ou de la direction générale
L’assistance technique
- Soutien de l’équipe, assistance auprès des techniciens d’exploitation du pôle informatique des collèges dans leurs missions et des administrateurs systèmes et réseaux
- Coordination, suivi et régulation des demandes d’intervention déposées par les utilisateurs sur la HotLine informatique des collèges
- Assistance et communication auprès du personnel administratif et des référents numériques des collèges, des directions de l’Education et de l’Immobilier
Supervision du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des Systèmes d’Information des 28 collèges du Lot-et-Garonne
- Superviser la sécurisation et le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des infrastructures informatiques, télécoms et réseaux des collèges
- Participation aux projets d’évolution de l’architecture technique du système d'information des collèges : étude, analyse, suivi et exécution
- Veille technologique
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Niveau Ingénieur systèmes et réseaux (ou équivalent Bac+5)
ou
- Expérience réussie d’au moins trois ans dans le management d’une équipe IT
Qualifications autres
- Management d’équipe et gestion de projet : AGILE, ITIL, …
Connaissances techniques
- Réseau : Connaissance des architectures réseau de type Ethernet
- Systèmes : Connaissance des systèmes d'exploitation de type Windows, Linux et environnements virtualisés
- Sécurité : Connaissances des systèmes de sauvegarde, de logiciels d'Antivirus et des systèmes de pare-feu
Les savoir-faire
- Management participatif et collaboratif
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de prise en compte des priorités
- Sens du travail en équipe, capacité d'animation
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Savoir s'adapter aux évolutions techniques des systèmes d'information
- Savoir communiquer et s’adapter à différents interlocuteurs, avoir un bon relationnel
Les savoir-être
- Etre disponibilité et à l’écoute
- Réactivité
- Respect de la confidentialité
- Etre méthodique, rigoureux et logique
- Etre autonome
- Dynamique
- Pédagogue
Particularités liées au poste
- Obligation de confidentialité et de discrétion
- Permis B obligatoire
- Déplacements
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9