Un·e chargé·e des projets de développement économique et de la valorisation des ressources

Référence : 9
Type de contrat : Poste permanent
Direction : Direction du tourisme, habitat et cohésion territoriale
Service : Service développement territorial
Filière(s) : Administrative
Lieu : Agen
Catégorie(s) : B
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

 MISSIONS 

Missions :

  • Instruction et suivi des aides aux collectivités ou autres structures (économie rurale...)
  • Suivi / actualisation d'un observatoire économique et budgétaire
  • Suivi du GIP Agropole
  • Gestion des dossiers CDAC
  • Suivi des Plates-formes d'initiatives locales (PFILs)
  • Intervention sur dossiers particuliers à la demande de la hiérarchie ou en  fonction des nécessités du service

Activités :

  • Instruction des dossiers : saisie sur GSO et/ou Astre, analyse et ingénierie financière des dossiers, contacts avec les porteurs de projets et les partenaires
  • Rédaction de courriers divers : accusés de réception, demande de renseignements complémentaires, lettres argumentées de rejet, demandes d'informations techniques aux partenaires (consulaires…)
  • Capitalisation, traitement et analyse des statistiques
  • Elaboration de requêtes sur les logiciels BO, GSO, etc
  • Conception des tableaux de bords de communication économique
  • Rédaction de rapport de présentation pour les commissions du CD
  • Rédactions de notes pour la hiérarchie
  • Suivi budgétaire des lignes de crédits.
  • Participation aux réunions de suivi des projets de PFILs    

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Très bonnes connaissance en matière administrative et financière
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI
  • Culture territoriale
  • Bonne appréhension des politiques publiques

Qualifications autres

  • Maîtrise des principaux logiciels : word, excel, powerpoint, outlook, GSO, Astre…

Les savoir-faire

  • Capacités d’analyse et de synthèse 
  • Bonnes qualités rédactionnelles 
  • Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres directions
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Les savoir-être

  • Rigueur
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Capacité à s’investir pleinement dans un projet et à le mener à bien 
  • Adaptabilité suivant les publics ciblés
  • Réactivité et disponibilité
  • Bon relationnel

Particularités liées au poste

  • Mobilité importante dans l'ensemble du Département
  • Permis B nécessaire

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

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