Recrute Eclusier·ère

Publié le 02/02/2026
Référence : ASA -2026
Type de contrat : CDD
Direction : DGAIM - EM
Service : UD Marmandais – CE Navigation
Filière(s) : Technique
Lieu : Damazan
Catégorie(s) : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territ.
Durée du contrat : 7 mois
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels pour faire face à un accroissement saisonnier d’activité (Art. L.332-23 2° du code général de la fonction publique).

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

 MISSIONS 

Généralités

- Accueillir les plaisanciers avec remise de documentations

- Maîtriser les commandes permettant le fonctionnement de l’écluse

- Assurer la sécurité des plaisanciers et des bateaux pendant l’éclusage

- Suivre la fréquentation des bateaux (remplir le tableau manuellement et faire la saisie informatique)

 

Entretien des installations

- Responsable du fonctionnement de l’écluse, il faut rendre compte immédiatement de toute défectuosité des installations

- Appliquer les consignes propres à chaque écluse

- Participer aux travaux exécutés par les agents du service

- Réaliser l’entretien courant des installations : nettoyage, graissage, peinture

- Nettoyer les limons et les vases sur les quais

- Nettoyer la végétation des bajoyers et des escaliers

- Nettoyer la grille de vidange du fossé situé près du stockage des éléments à batardeaux (Castelmoron)

 

Travaux d’entretien espaces verts

- Travaux de débroussaillage et de tonte, nettoyage des bordures et des quais amont et aval

- Plantation, taille sélective des végétaux, arrosage et entretien des plantations d’ornement

- Nettoyer les matériels après utilisation et en assurer l’entretien

 

Entretien des locaux

- Nettoyer les bureaux, réfectoire, couloirs, sanitaires, vestiaires, dès que nécessaire et au minimum en fin de semaine

- Déposer les poubelles aux points de ramassage des ordures ménagères

- Interdire l’accès aux personnes étrangères au service dans les locaux

 

NOTA : Pour les besoins du service, l’agent peut être amené à réaliser des missions autres que celles entrant dans ses missions principales.

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- Savoir lire et écrire le français – Notions en anglais apprécié,

- Etre titulaire du permis B

- Etre titulaire du brevet de natation

Facultatifs :

-Connaître les règles de signalisation fluviale

- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI

Qualifications autres

 

- Savoir saisir des données sur le logiciel EXCEL

Les savoir-faire

-       Savoir utiliser le matériel pour l’entretien des espaces verts.

-       Savoir rendre compte de façon structurée

-       Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse)

-       Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)

Savoir sécuriser les interventions et les chantiers

Les savoir-être

- Avoir le sens du service public

- Savoir organiser son travail au regard des consignes données 

- Savoir travailler en équipe

- Savoir accueillir, être à l'écoute des plaisanciers et des riverains

- Esprit d’initiative, autonomie, disponibilité, réactivité, flexibilité

- Savoir s’adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques

- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité

- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement

Particularités liées au poste

Aptitude à l'effort physique

- Disponibilité, réactivité

- Travail avec horaires et rythme atypiques

 

La période de navigation s’étend du 1er avril au 31 octobre, durant cette période les éclusiers alternent un cycle de travail de 5 jours de travail et 5 jours de repos, horaires 8h30-19h00 avec une pause d’1 heure entre 11h00 et 14h00 en fonction du passage des bateaux.

Les congés et RTT ne peuvent être pris pendant la saison de navigation, ils sont donc rémunérés

 

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

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