Être garant du bon déroulement des opérations de manutention des bateaux permettant le franchissement du seuil de FUMEL, assurer le bon suivi des infrastructures et du matériel mis à disposition, entretien et exploitation du réseau fluvial
ACCOMPAGNER LE PILOTE DE L’ELEVATEUR A BATEAU
- Être garant du bon déroulement des opérations de manutentions des bateaux permettant le franchissement du seuil de FUMEL en accompagnant les manœuvres réalisées par le pilote de l’élévateur à bateaux
- Accueillir les usagers et gérer l’interface administrative
- En lien avec l’agent titulaire, faire respecter le règlement intérieur, bien renseigner les fiches à remplir (déclaration du propriétaire, fiche d’état des lieux)
- Assurer le bon suivi de l’élévateur à bateau. Préparer la mise en route de l’appareil : inspection visuelle, vérifications des niveaux, assurer l’entretien courant (niveaux, vidange, graissages), nettoyer l’engin, assurer l’entretien des sangles, respecter le planning de maintenance et les consignes du constructeur et actualisation du carnet d’entretien
- Alerter tout incident avec les moyens mis à disposition
- Suivre les contrôles semestriels par les bureaux de vérifications pour l’obtention de l’agrément d’utilisation, d’où une préparation minutieuse du portique avant sa présentation (Etat extérieur, vérification des différents niveaux, batteries, carburant, éclairage, sangles, câbles, pression et état des pneus)
- Suivre la fréquentation des bateaux (remplir le tableau et faire la saisie informatique
- ENTRETIEN ET EXPLOITATION DU RESEAU FLUVIAL (en cas d’interruption temporaire du service de transbordement)
- Participer aux travaux en régie depuis la berge ou depuis une barge ou bateau de travail (maintenance des écluses, balisages et signalisations, nettoyage des quais et bajoyers, végétation, embâcle, atterrissement). Le lieu d’embauche reste le centre de Montayral, l’activité principale se déroulera sur le Lot mais possibilité de travailler en renfort sur la Baïse avec l’équipe de Damazan.
- Entretien et nettoyage des matériels et véhicules mis à disposition, du bâtiment et du site (débroussaillage, tonte, entretien des végétaux, …)
Pour les besoins du service, d'autres missions entrant dans le cadre d'emploi, peuvent être demandées.
Qualifications obligatoires
- Savoir lire et écrire le français – Notions en anglais apprécié,
- Etre titulaire du permis B
- Etre titulaire du brevet de natation
- Etre titulaire des permis C ou EC en cours de validité, permis fluvial,
- Connaître les règles de signalisation fluviale
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
Qualifications autres
- Savoir saisir sur le logiciel EXCEL
- Avoir des connaissances de base en mécanique automobile, hydraulique, maçonnerie
Les savoir-faire
- Savoir rendre compte de façon structurée
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
- Savoir sécuriser les interventions et les chantiers
Les savoir-être
- Avoir le sens du service public
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Savoir accueillir, être à l'écoute des plaisanciers et des riverains
- Esprit d’initiative, autonomie, disponibilité, réactivité, flexibilité
- Savoir s’adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
Particularités liées au poste
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
La période de navigation s’étend du 1er avril au 31 octobre, durant cette période les opérateurs alternent un cycle de travail de 5 jours de travail et 5 jours de repos, horaires 8h30 à 19h00 avec une pause d’1 heure entre 11h00 et 14h00 en fonction du passage des bateaux. Les congés et RTT ne peuvent être pris pendant la saison de navigation, ils sont donc rémunérés
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9