Gestionnaire administratif RSA

Publié le 02/02/2026
Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 02/03/2026
Référence : ATA-DI 4
Type de contrat : CDD
Direction : Direction de l'insertion
Service : Service RSA droit et contentieux
Filière(s) : Administrative
Lieu : Agen
Catégorie(s) : C
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Durée du contrat : 1
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément indisponible (Art. L.332-13 du code général de la fonction publique). La durée du contrat dépendra de la durée de l’indisponibilité de l’agent.

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

 MISSIONS 

Application du juste droit en matière de subsidiarité du RSA 

Gestion administrative des décisions d’opportunité envoyées par les organismes payeurs relatives aux créances alimentaires : 

  • Collecte des éléments nécessaires à l’instruction de la demande
  • Envoi de la lettre de mise en demeure
  • Application des sanctions éventuelles 
  • Transmission des décisions aux organismes payeurs
  • Tenue du tableau de bord

Réponses aux contestations faisant suite à des sanctions. 

Gestion de la boîte mail du service : 

  • Transmission aux agents concernés
  • Envoi d’accusés de réception Intégration dans l’ASG des décisions d’opportunité

Intégration dans l'ASG des décisions d'opportunité

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Connaissance du dispositif RSA
  • Maîtrise des outils de bureautique

Qualifications autres

-

Les savoir-faire

  • Rigueur et méthode
  • Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec les partenaires

Les savoir-être

  • Respect de la confidentialité
  • Aptitudes relationnelles

Particularités liées au poste

-

 

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

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