Publié le
04/02/2026
Référence :
PTCD138
Type de contrat :
CDD
Direction :
Direction exploitation et maintenance
Service :
Service exploitation
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
C
Cadre d'emplois :
Adjoints techniques territ.
Durée du contrat :
3 mois
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels pour faire face à un accroissement temporaire d’activité (Art. L.332-23 1° du code général de la fonction publique).
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
GESTION DE L’EXPLOITATION ROUTIERE DEPARTEMENTALE
- Assurer la surveillance continue du réseau routier, cyclable et navigable.
- Recueillir, analyser et centraliser les informations terrain afin de garantir une connaissance instantanée de l’état du trafic et de la viabilité.
- Actualiser les données de Inforoute47, assurer le suivi des travaux, l'exploitation des bulletins météorologiques, et surveiller les alertes SDIS.
- Déclencher, si nécessaire, la mobilisation des ressources opérationnelles (agents, unités départementales, astreintes).
- Maintenir un lien constant avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, forces de l’ordre, SDIS).
- Assurer la préparation, l’activation et le suivi opérationnel des PPI et dossiers d'exécution, particulièrement lors d’événements météorologiques, d’accidents majeurs ou de perturbations du réseau.
- Produire des compte-rendu précis et exploitables des événements, des actions engagées et des décisions prises.
- Mise à jour des plans, procédures opérationnelles et de gestion de crise.
- Organiser et participer à la Viabilité Hivernale et aux dispositifs événementiels (manifestations, événements sportifs, culturels).
- Alimenter et suivre régulièrement les tableaux d’activités opérationnelles.
GESTION DES EVENEMENTS ET INFORMATION DES USAGERS
- Contribution active à la cellule de crise lors d’événements majeurs (intempéries, accidents, coupures réseau, blocages sociaux, etc.).
- Diffusion rapide, structurée et vérifiée de l’information liée à la circulation et la sécurité des usagers.
- Rédaction et transmission des messages vers les médias, Inforoute47, et partenaires internes/externes.
- Coordination de l'information entre services pour une conduite fluide de la gestion de crise et une prise de décision partagée.
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer aux groupes de travail afférents à la sphère de compétence de la Direction Exploitation Maintenance
- Exécuter toutes missions de conduite d’opération, en relation avec le responsable de la direction, entrant dans le champ de compétences de la Direction Exploitation Maintenance
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique (Cf. fonctionnement des collectivités territoriales, connaissance élémentaires du - Code des Marchés publics, de l’Environnement, de la Voirie, de l’Urbanisme, Loi sur l’eau…)
- Connaissance de l’environnement professionnel du domaine d’activité
- Conduite et gestion de projet, management, pilotage d’activité
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualifications autres
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines routiers (infrastructures, sécurité…)
- Notions de communication et gestion de l’information
Les savoir-faire
- Capacité à piloter des interventions opérationnelles et déclencher les ressources sur le terrain
- Analyse technique rapide, capacité de synthèse fiable, prise de décisions dans des temps contraints
- Gestion des interfaces institutionnelles, collaboration au sein des équipes et participation à des réunions techniques
- Mise en œuvre d’orientations stratégiques
- Force de propositions en matière d’étude et d’analyses routières
- Participation à des groupes de travail
- Collaboration à des études de sécurité routière
Les savoir-être
- Gestion du stress : maintien du sang-froid en situation de crise, prise de décision posée et structurée malgré l’urgence
- Concentration et vigilance : attention continue en poste de supervision, capacité à détecter et hiérarchiser les informations
- Réactivité et anticipation : action rapide et adaptée face aux évènements, projection sur conséquences et scénarios possibles
- Sens des responsabilités : conscience de l’impact des décisions sur la sécurité publique
- Communication maîtrisé : transmission claire, structurée, factuelle, essentielle pour l’alerte et la gestion de crise
- Rigueur et discipline opérationnelle : respect des procédures, traçabilité et fiabilité des informations, autonomie
- Esprit d’équipe et coopération : travail collaboratif permanent avec les acteurs internes et les partenaires externes
Particularités liées au poste
- Forte disponibilité : gestion d’évènements imprévus, astreinte non programmée dans le cadre de la gestion de crise
- Participation active aux astreintes programmées et aux dispositifs d’urgence
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9