Publié le
04/03/2026
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
04/04/2026
Référence :
760
Type de contrat :
Poste permanent
Direction :
Direction de l"immobilier
Service :
Service travaux
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
B
Cadre d'emplois :
Techniciens territoriaux
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Au sein de la direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité, rattaché à la direction de l’immobilier et placé sous l’autorité du chef du service travaux, l’agent est chargé de mettre en œuvre la politique d’investissement immobilier du Département, et plus particulièrement le Plan Collèges.
Le périmètre d’intervention couvre l’ensemble des collèges ainsi que les bâtiments départementaux, qu’ils soient occupés ou non.
Activités:
Mettre en œuvre et assurer le suivi, en lien étroit avec les chargés d’opérations du service travaux :
- d'un portefeuille d'opérations pluriannuelles du plan collèges et du plan bâtiments départementaux et de programmations annuelles de travaux de maintenance, de mise en conformité et de sécurité.
- Suivre la gestion des demandes d’intervention émises par les établissements scolaires via la hotline dédiée aux Collèges en appui des chargés d’opérations du service.
- Préparer et renseigner les documents de suivi des opérations et notamment le suivi technique des marchés à bons de commande (passation/exécution) et le suivi budgétaire et comptable des opérations (études et travaux), en lien étroit avec l'AMO/Mandataire, le pôle administratif et financier.
- Faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des devis et assurer le suivi des travaux d'entretien GER et, au besoin mettre en place les mesures compensatoires nécessaires.
- Contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
- Constituer systématiquement les archives complètes des opérations suivies (DIAG, APS, APD, PRO, DCE, RAO, OS, OPR, DOE, DIUO…
- Suivre les vérifications périodiques des collèges avec le bureau de contrôle, le mainteneur et suivre le fichier « SCOPE » pour la préparation des futures commissions de sécurité des collèges et bâtiments départementaux.
- Participer à l'ensemble des réunions prévues avec l'AMO/Mandataire (réunions mensuelles, visites techniques collèges et bâtiments départementaux, réunion de programmation, hotline).
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Maitrise des connaissances du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique, code de la construction et de l’habitation
- Maitrise de l'environnement réglementaire en matière d'accessibilité, sécurité incendie, thermique des bâtiments publics recevant du public
- Marché publics de travaux bâtiment gros œuvre/second œuvre et techniques du génie civil
- Notions budgétaires (budget public)
- Expertise technique dans le domaine « bâtiment »
Qualifications autres
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Gestion technique des bâtiments
Les savoir-faire
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Force de proposition, savoir rendre compte et restituer les informations à la hiérarchie.
- Posséder des capacités d’adaptation
- Savoir analyser une situation dans toute sa complexité
- Etre au service des utilisateurs.
- Sens des responsabilités et le goût du service public
- Rigoureux, organisé et réactif.
Les savoir-être
- Sens de la négociation et des relations humaines
- Force de proposition
- Savoir analyser une situation dans toute sa complexité
- Discrétion professionnelle
- Autonomie, sens de l'organisation
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion
Particularités liées au poste
- Déplacement occasionnel
- Disponibilité
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9