Publié le
07/05/2026
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
07/06/2026
Référence :
PTCD572
Type de contrat :
Poste permanent
Direction :
Direction de l'autonomie
Service :
/
Filière(s) :
Administrative
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
A
Cadre d'emplois :
Attachés Territoriaux
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Oui
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Le·la chargé·e de mission des actions de coordination autonomie est placé·e directement sous l'autorité hiérarchique du·de la Directeur·rice de l'autonomie.
Il a pour missions en lien étroit avec les services des établissements et service médico sociaux et de maintien à domicile de :
- Piloter la politique de prévention de la perte d’autonomie en assurant la gestion et la répartition de l’enveloppe budgétaire CNSA (un milliond’€/an)destinée à financer des actions en faveur des usagers du territoire
- Mener les travaux du Conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie assurant la représentativité des usagers dans la réflexion et la définition des politiques départementales en matiére d’autonomie
- Assurer le suivi qualitatif et financier des habitats inclusifs agrées par le Département
- Gérer les relations financières et qualitatives avec les résidences autonomie
- Accompagner le directeur et les cadres dans les réponses à appel à projet et appel à manifestation d’intérêt portés par la CNSA afin d’obtenir des financements complémentaires permettant la mise en œuvre d’actions du Schéma départemental de l’autonomie
- Assister le Directeur dans la mise en œuvre de la gouvernance et des travaux du SPDA (service public départemental de l’autonomie)
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- Droit administratif - Droit public
- Maîtrise des politiques publiques en matière sociale
- Maitrise des finances publiques
Qualifications autres
- Connaissance des organismes membres des instances concernées :
- ARS, caisses,
- Maîtrise des outils informatiques et multimédias
Les savoir-faire
- Techniques d‘évaluation et de reporting
- Qualités rédactionnelles
Les savoir-être
- Qualités relationnelles
- Aptitudes à la négociation et au travail partenarial
- Grande disponibilité
Particularités liées au poste
- Poste à temps plein
- Résidence administrative à Agen
- Poste éligible au télétravail
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9