Accueil physique et téléphonique, informations, orientation des héritiers et des usagers,
Lien avec les notaires, la Paierie départementale, les tuteurs, l'administration des Domaines, le trésor public, les services de publicité foncière, l'autorité judiciaire, France Domaines, les organismes bancaires, les généalogistes, les caisses de retraite,
Etude de dossiers de récupérations sur successions, donations et retours à meilleure fortune des prestations d'aide sociale récupérables et recouvrement de la créance départementale,
Suivi des relances auprès des notaires, tuteurs et héritiers,
Suivi des dossiers de succession vacante des bénéficiaires de l'aide sociale,
Saisine du Tribunal judiciaire afin de nommer un curateur (domaines),
Inscriptions et radiations d'hypothèques légales et projet d'hypothèques conventionnelles.
Gestionnaire dossiers recours en récupération et hypothèques
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
Connaissance de l'environnement institutionnel,
statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise de l'expression écrite et orale (Grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance de logiciels et applications spécifiques
Connaissances en droit civil et en droit social
Qualifications autres
/
Les savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Etre autonome
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Capacité rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissance de logiciels et applications spécifiques Astre, ASG, BO, Hélios.
Les savoir-être
Respect de la confidentialité
Disponibilité et réactivité
Autonomie
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Gérer les situations de stress
Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste
Congés à prévoir en concertation avec le deuxième agent instructeur dossiers recours en récupération
Poste éligible au télétravail
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9