Agent administratif maintien à domicile h/f

Publié le 27/05/2026
Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 27/06/2026
Référence : PTCD586
Type de contrat : Poste permanent
Direction : Direction de l'autonomie
Service : Service maintien à domicile
Filière(s) : Administrative
Lieu : Agen
Catégorie(s) : B ; C
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux ; Adjoints administratifs territoriaux
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

 MISSIONS 

Information :

  • Accueil téléphonique sous la coordination et l’accompagnement du chef de service (permanence le matin uniquement)
  • Gestion des courriels et courriers entrants et sortants / GED

Mise en œuvre des prestations :

  • Instruction administrative des demandes d’agréments, suivi des délais, envoi et accusé de réception des dossiers.
  • Suivi administratif des contrats, avenants, assurances, entrées/sorties (lien avec l’équipe APA)
  • Saisie et notification des arrêtés du Président du Conseil Départemental
  • Rédaction des courriers d’informations aux accueillants, accueillis, partenaires selon les directives du chef de service.
  • Participation aux réunions de services (à préciser)
  • Consultation de BO pour le suivi des requêtes et des tableaux de bord afin de permettre à la Direction d’obtenir des indications et statistiques
  • Reporting

Agrément – Formation :

  • Contribuer à organiser la formation initiale- continue dispensée sur le pôle : mise à jour et préparation du livret support, des outils, préparation et envoi des convocations
  • Etre le référent formation
  • Entretien individuel d’informations pré-agrément 

Missions annexes :

  • Dossier RME APA entrant : instruction et saisie plan d’aide

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissance du contexte général de l’action sociale
  • Circuits et procédures administratives 

Qualifications autres

Connaissance des outils informatiques :

  • Word, Excel, BO

Les savoir-faire

  • Capacité d’effectuer un travail fiable et de qualité dans le respect des délais impartis
  • Capacité d’instruction et suivi des dossiers en autonomie dans le respect de la hiérarchie et des délais
  • Capacité de travail en équipe
  • Sens du service public

Les savoir-être

  • Qualités relationnelles et humaines
  • Rigueur et organisation

Particularités liées au poste

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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

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