Référence :
PTCD24
Type de contrat :
Poste permanent
Direction :
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développ
Service :
Médiathèque départementale
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Villeneuve-sur-Lot
Catégorie(s) :
C
Cadre d'emplois :
Adjoints techniques territ.
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la direction et sous l’autorité fonctionnelle de la direction adjointe, le.la chauffeur – magasinier :
- Assure la desserte des documents de toute nature auprès des bibliothèques du département
- Assure le suivi des véhicules de service et fait le lien avec le garage pour l’entretien annuel
- Il informe et oriente le public lors des dessertes.
- Il participe au classement, à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance et au récolement.
- Il assure l'équipement et l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages.
- Il veille à la sauvegarde et à la diffusion des documents.
- Il vérifie l’état des documents prêtés à leur retour et/ou la complétude et assure leur entretien (nettoyage, réparation).
- Il effectue les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service.
- Assurer des activités de chauffeur-magasinier : conduire des véhicules utilitaires pour des livraisons et récupérations de documents. Participer aux échanges de livres dans les locaux de la MD47 et à la mise en caisse des documents. Assurer le nettoyage des livres, et leur reclassement dans les rayonnages : magasins, salle de prêt, livrer des Boîtes à Lire (sélections de la MD 47)
- Assurer l’équipement, l’entretien et le reclassement dans les rayons (magasin, salle de prêt) des documents : cotation des ouvrages, nettoyer, vérifier et ranger les documents de toute nature
- Assurer en binôme le prêt et le montage d’expositions, de mallettes : enregistrement, vérification au retour des éléments
- Participer ponctuellement à la logistique d’évènements : transport d’artistes et d’intervenants
- S’occuper en binôme du courrier du service : affranchissement, réception, départ
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Capacité à maîtriser certaines notions de technique et normes de classement des documents
- Permis de conduire B
Qualifications autres
- Intérêt pour le livre et les bibliothèques
- Connaissance du réseau départemental
Les savoir-faire
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance de l’indexation Dewey
Les savoir-être
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Disponibilité et réactivité
- Bonne constitution physique
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Transmettre des informations, des savoirs
- Dynamisme et autonomie
Particularités liées au poste
- Ce poste nécessite de fréquents déplacements dans les bibliothèques du département et du port de charges
- Distribution itinérante d’ouvrages culturels - NBI
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons des conditions de travail et des avantages favorisant votre équilibre professionnel et personnel :
- Un temps de travail de 39 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT. Pour les postes en collège, le temps de travail est annualisé. Les congés sont ainsi répartis selon un calendrier annuel.
- Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA).
- Des titres-restaurant d'une valeur de 5 € sur carte Edenred, avec une prise en charge à 50 % par l'employeur.
- Une participation employeur à la prévoyance et/ou à la complémentaire santé labellisée.
- Un forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail.
- L'accès à l'amicale du personnel, proposant des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, loisirs, billetteries et séjours.
- Un dispositif d'action sociale départemental permettant aux agents de bénéficier de prestations sociales liées à la famille, à la scolarité et au budget.
Modalités de candidature
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et contribuer à des missions de service public porteuses de sens ?
Déposez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien de candidature figurant sur cette offre. Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation afin que nous puissions étudier votre parcours et votre projet professionnel. Pour les candidats titulaires de la fonction publique, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative.
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.