Publié le
10/04/2024
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
10/05/2024
Référence :
CP1359
Type de contrat :
Contrat de projet
Filière(s) :
Sociale
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
A
Cadre d'emplois :
Sages-Femmes
Durée du contrat :
24 mois
Mission d'encadrement :
Oui
Nombre d'agents encadrés :
Non renseigné
Poste éligible au télétravail :
Non
SEGUR :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
- Coordonner l’ensemble des C2S (centre de santé sexuelle) du département (Agen, Villeneuve, Fumel, Nérac, Marmande) :
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- Harmoniser les pratiques et les organisations pour un service public au plus près de la population
- Organiser des formations et la mise à jour des connaissances
- Harmoniser la gestion des C2S : personnel, budget, conventions etc…
- Assurer le lien avec les partenaires, les prestataires pour la mise en place d’une politique départementale coordonner en clarifiant les articulations avec :
- L’éducation nationale
- Les CH
- Les associations
- L’ARS DD 47 et ARS-NA
- Les professionnels de santé en libéral etc….
- Suivre la politique nationale et régionale en matière de santé sexuelle et l’adapter au département
- Proposer, organiser et mettre en place des actions visant à améliorer la santé sexuelle de la population
- Assurer des consultations de Santé sexuelle et l’encadrement direct de l’équipe du C2S d’ Agen et si besoin des remplacements sur d’autres sites
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
Qualifications autres
- Formation DU contraception sexualité
- Santé publique
Les savoir-faire
- Pratique médicale
- Gestion d’équipe, management
- Savoir mener une démarche en termes de santé publique
- Bureautique : Word, Excel
- Dossier médical partagé avec le logiciel PMI - HORUS
- Télétransmission et cotation des actes
Les savoir-être
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d’initiative et de travail en équipe
- Dynamisme – rigueur, organisation
- Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances
Particularités liées au poste
- Intervention sur l’ensemble du département
- Contrat de projet de 2ans
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l’expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu’il prend en compte.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV récent), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9