Gestionnaire des marchés publics

Publié le 06/09/2023
Date de clôture des candidatures : Jusqu’au 06/10/2023
Référence : 385
Type de contrat : Poste permanent
Filière(s) : Administrative
Lieu : Agen
Catégorie(s) : B
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Oui
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

 MISSIONS 

Sous la responsabilité du chef du service Achat et commande publique de la Direction de la Commande Publique, des Approvisionnements et des Affaires Juridiques, agent chargé de procéder aux achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services de la collectivité et contribuer à la performance des achats.

En collaboration avec le chef de service :

1) Suivre la nomenclature des achats de la collectivité :

  • Mettre en place une procédure de suivi de nomenclature achat ;
  • S’assurer de la fiabilité des données figurant dans la nomenclature ;
  • Affiner la nomenclature au regard des achats passés et à venir ;
  • Améliorer les modalités d’utilisation de la nomenclature ;

 

2) Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des prescripteurs :

  • Recenser, évaluer et formaliser les besoins d’achat en lien avec les prescripteurs ;
  • Les accompagner dans l’établissement d’une expression fonctionnelle des besoins ;
  • Elaborer des stratégies d’achat, les mettre en œuvre et conseiller sur le choix d’une procédure ;
  • Participer à la rédaction des pièces techniques et financières des dossiers de consultation des entreprises, à la définition des critères de choix en tenant compte des aspects liés à la politique de développement durable initiée par la collectivité, à la sélection et à la conduite des négociations avec les candidats ;
  • Rédaction et suivi des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises ;
  • Assurer le suivi de la procédure du lancement de la consultation jusqu'à la notification du marché
  • Assister les prescripteurs en participant à la rédaction du rapport d’analyse des offres et à sa présentation en CAO ;
  • Piloter les achats (calendrier, moyens, risques) et suivre l’exécution notamment financière des contrats ;
  • Promouvoir les marchés disponibles auprès des prescripteurs et mesurer leur satisfaction ;

3) Assure une veille et sourcing :

  • Suivre l’actualité et l’évolution des pratiques d’achats ;
  • Participer à l’animation du réseau des acheteurs de la collectivité 
  • Assurer une veille technique et économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs ;

4) Assure un reporting :

  • Mesurer la performance achat et tenir à jour des tableaux de bords et des statistiques ;
  • Procéder à des analyses comparatives (écarts, économies réalisées)

5) Participe au projet de service et aux projets de la Direction Générale Adjointe

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires

  • Connaissance du droit de la commande publique tant sur la passation que sur l’exécution des contrats Règles de déontologie du domaine d’activité Technique de rédaction
  • Connaissance des finances publiques, de la comptabilité publique et du processus de gestion budgétaire d’une collectivité
  • Contrôle, audit et évaluation

Qualifications autres

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,
  • Bonne maîtrise (ou à développer) des applications informatiques dédiées :
  • Marco, Astre, B.O Web

Les savoir-faire

  • Négocier avec les interlocuteurs internes et externes
  • Prospecter et suivre les marchés économiques
  • Analyser une information, un document, une réglementation
  • Conseiller et répondre à une demande
  • Rédiger un acte juridique
  • Illustrer des données chiffrées
  • Travailler en mode projet

Les savoir-être

Qualités relationnelles (sens de l’initiative, capacité d’écoute et de conseil, sens de l’innovation/créativité) et rédactionnelles :

  • Autonomie et aptitude au reporting
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Capacité à synthétiser
  • Etre rigoureux
  • Faire preuve de probité et discrétion 

Particularités liées au poste

Facteurs clés à moyen terme : accélération de la déclinaison de la politique achat de la collectivité au sein des services, déploiement du réseau social professionnel et du système d’information achat, développement du contrôle de gestion dans le domaine achat, promotion des achats responsables

 

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Hôtel du département
47922 Agen cedex 9

Postuler