Publié le
22/11/2023
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
22/12/2023
Référence :
664
Type de contrat :
Poste permanent
Filière(s) :
Sociale
Lieu :
Nérac
Catégorie(s) :
A
Cadre d'emplois :
Infirmiers
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Non
SEGUR :
Oui
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Missions :
- Protection maternelle infantile (pmi) : agrément et suivi des assistantes maternelles et familiales
- Pmi / centre de santé sexuelle
- Protection de l’enfance
- Actions de sante : vaccination
Activités :
1-Actions de santé :
- Consultation Vaccination
- Gestion des DASRI
2- PMI :
- Consultation du centre de santé sexuelle, animation collective auprès des jeunes, public en précarité, CADA …
Agrément et suivi des assistantes maternelles et familiales
3- Actions de santé et PMI : participation à la connaissance de la santé de la population, à la mise en œuvre d’actions de prévention dans les domaines de compétence ; participation à la gestion des produits médicaux et des déchets ; encadrement élèves IDE.
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infimier.ère
Qualifications autres
- Éducation à la vie,
- Conseil conjugal
- Éducation pour la santé
- Référentiel assistantes maternelles et familiales
- Statistique, rédaction de rapport, gestion des stocks
- Informatique
Les savoir-faire
- injections
- actes infirmiers
Les savoir-être
- Écoute, dialogue
- Travail en équipe
- Analyse et synthèse
- Rigueur, initiative, organisation
Particularités liées au poste
- Transversalité, travail de partenariat
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9