Publié le
13/03/2024
Date de clôture des candidatures :
Jusqu’au
13/04/2024
Référence :
1370
Type de contrat :
Poste permanent
Filière(s) :
Technique
Lieu :
Agen
Catégorie(s) :
B
Cadre d'emplois :
Techniciens territoriaux
Mission d'encadrement :
Non
Poste éligible au télétravail :
Non
Fondement juridique du recrutement :
Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
MISSIONS :
- Optimiser le budget d’investissement et de fonctionnement de la Direction Exploitation et Maintenance
- Suivre les procédures des marchés publics en liaison avec les services de la commande publique
ACTIVITÉS :
- Recenser les marchés à renouveler et prendre en compte les nouveaux besoins
- Gérer la programmation et la planification des marchés en lien avec le service de la commande publique
- Evaluer les besoins et optimiser les achats (plan d’action achat, sourcing achat, etc.) en lien avec les services
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics de fournitures, services et travaux en lien avec le service prescripteur (cahier des charges, cahier des clauses techniques
- particulières, bordereau des prix unitaires, détail quantitatif estimatif, estimation financière, mémoire technique et environnemental)
- Participer à la relecture des pièces administratives des marchés publics (règlement de la consultation, acte d’engagement, cahier des clauses administratives particulières)
- Suivre la publication des procédures et répondre aux éventuelles questions techniques des candidats
- Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné et le service de la commande publique
- Rédiger les rapports d’analyse des offres et participer aux commissions d’appel d’offres
ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES HUMAINES :
- Rendre compte de ses activités sous forme de notes ou tableaux de bord
- Participer aux réunions techniques entrant dans le cadre d’action de la D-EM
- Suivre l’activité des unités départementales et du parc routier
- Animer et piloter des groupes de travail
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités territoriales
- Connaissances règlementaires du code de la commande publique
- Connaissances de l’environnement professionnel du domaine d’activité (matériels, techniques d’entretien et d’exploitation routières, gestion budgétaire et comptable)
- Règles de déontologie des domaines d’activités
Qualifications autres
- Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines routiers
- Notions de communication et gestion de l’information
- Démarche et animation de projet
Les savoir-faire
- Maîtrise des règles internes des marchés publics du Département de Lot-et-Garonne
- Gestion des interfaces internes et externes (relations publiques)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Techniques et outil de planification
- Techniques d’analyse de dossier
Les savoir-être
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d’initiative
- Sens des relations humaines et esprit d’équipe
- Discrétion et discipline intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Réactivité et curiosité intellectuelle
Particularités liées au poste
- Participation au réseau des acheteurs internes
- Intervention possible sur des groupements de commande inter collectivités
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9