Entretenir, surveiller et exploiter le réseau navigable départemental ainsi que la voie verte du canal de garonne
û Entretien et maintenance des installations et infrastructures:
- Aide à la maintenance pour le montage et démontage des bornes et des téléphones des écluses.
- Montage, démontage et entretien de la signalisation et du balisage.
- Travaux de peinture et de maçonnerie.
- Nettoyage et mise en sécurité des quais et bajoyers.
û Entretien des cours d’eau :
a) Interventions réalisées depuis la berge :
- Travaux de débroussaillage et de tonte.
- Ventilation et coupe des bois morts.
- Plantation, taille sélective des végétaux et entretien des plantations d’ornement
b) Interventions réalisées avec la barge de travail et/ou un bateau de service :
- Abattage des arbres gênants la navigation ou menaçants la sécurité.
- Enlèvement des embâcles et des arbres immergés.
- Enlèvement des atterrissements et curage des sas d’écluses.
- Mise en place de poutrelles à batardeaux.
- Mise en place et repositionnement du balisage.
- Pose, enlèvement, repositionnement d’enrochements.
- Ramassage des plastiques emprisonnés dans la végétation le long des berges.
- Désherbage manuel des bajoyers.
- Patrouillage "rivière"
û Entretien des matériels et des véhicules ainsi que nettoyage des locaux.
- Entretien courant des matériels: nettoyage, graissage, peinture,
- Nettoyage intérieur et extérieur, vérification des organes de sécurité, des pneumatiques et des niveaux sur les véhicules.
- Tenue des carnets de bord et d'entretien.
- Nettoyage des bureaux, réfectoire, couloirs, sanitaires, vestiaires,... pour répondre aux obligations d'hygiène dans les locaux du Service.
û Conduite des véhicules et des bateaux du service
û Patrouillage et entretien voie verte
- Enlèvement de la végétation dangereuse et gênante
- Entretien du revêtement (enrobé à froid, soufflage des feuilles) et des accotements (fauchage avec épareuse)
- Entretien de la signalisation et des barrières de sécurité
û Participation aux astreintes d’intervention pendant la saison de navigation
- Pour les besoins du service, d’autres missions et activités, entrant dans le cadre d’emplois de l’agent, peuvent lui être demandées
Qualifications obligatoires
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité (épareuse,…) ou susceptibles d’être loués
- Détenir les habilitations nécessaires à l’exécution des missions confiées (électriques,….)
- Etre titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité, ainsi que du permis fluvial
- Etre titulaire du brevet de natation
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier (manuel de chantier) et signalisation fluviale
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Etre en capacité de réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d’activité
- Avoir de bonnes connaissances des techniques
Qualifications autres
- Détenir une bonne connaissance des missions et devoirs d’un agent territorial
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie, navigation fluviale
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d’une structure et d’un équipement
Les savoir-faire
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
- Savoir sécuriser les interventions
Les savoir-être
- Savoir rendre compte
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l'écoute des usagers de la route, de la voie verte, des riverains ainsi que des plaisanciers
- Avoir l’esprit d’initiative
- Savoir s’adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
- Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste
- Aptitude à l’effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Aptitude à prendre en compte les spécificités inhérentes au travail sur voie d’eau, de jour comme de nuit et par tout temps
- Participer aux astreintes pendant la période du 01/04 au 31/10
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9